滁州學院2019年度公開招聘管理崗位工作人員公告

文章作者:人事處時間:2019-05-30瀏覽:4094


根據工作需要,滁州學院(http://www.cactustwisters.com)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。按照學校2019年度人才引進相關文件規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

單位

名稱

崗位類別

崗位

代碼

計劃

人數

計劃專業

聯系電話、郵箱

滁州

學院

管理

崗位

01

2

理工科類、教育學類專業

0550-3510013

jiaowuchu@chzu.edu.cn

02

2

理工科類專業

0550-3513327/3510269

keyanchu88@163.com

03

1

專業不限(文學、法學類專業優先)

0550-3510023

516754245@qq.com

04

1

專業不限

0550-3510022  xsc352@chzu.edu.cn

05

1

建筑工程類、經管類專業

0550-3510589/3087952

shenjichu_2019@chzu.edu.cn

注:04崗位要求為中共黨員

三、招聘條件

招聘對象為碩士研究生,198971日以后出生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有普通本科學歷和學士學位證書;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

(一)報名時間

即日起至61024:00,逾期不再接收簡歷。

(二)簡歷投遞

應聘人員每人限報一個崗位,需將個人簡歷、身份證、本科和研究生階段學歷學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表)等報名材料,掃描打包按照“崗位代碼—姓名—所學專業—畢業學校”郵件格式,投遞至崗位代碼對應的招聘郵箱,并保證所提交材料的真實、準確、完整。

(三)資格審查

學校相關用人部門根據招聘崗位需要,按照“好中選優”原則,對應聘人員的報名材料進行資格初審,報經人事處同意后,通知初審通過人員到校進行現場資格復審和考試考核。未接到通知的應聘人員視為資格初審不通過,不再另行通知。

現場資格復審需提供以下原件(用于核查)和復印件:

1.本人身份證;

2.本科學歷、學士學位證書;

3.研究生學歷、碩士學位證書(暫未取得證書的,須提供加蓋所在高校公章的如期畢業并取得證書的證明;獲得境外學歷學位的,須提供教育部認證的《學歷學位認證書》);

4.碩士研究生成績單;

5.就業推薦表和就業協議書(應屆畢業生);

6.個人紙質簡歷1份(簡歷后需附上述材料的復印件)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

五、考試考核

本次招聘考試、考核工作由學校人事處統一組織。參加考試人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。

(一)考試方式

考試采取理論知識測試、實踐能力測試和綜合素質面試相結合的形式進行??荚嚂r間、地點另行通知。

    1.理論知識測試

理論知識測試主要考察應聘人員的專業素質、專業知識水平和實際運用能力等,時間為90分鐘,滿分100分。

    2.實踐能力測試

實踐能力測試主要考察應聘人員的公文寫作能力。時間為30分鐘,滿分100分。

3.綜合素質面試

面試主要考察應聘人員政治思想、道德品質、專業功底、言語表達能力、協調應變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等情況。時間為10分鐘,滿分100分。

(二)心理健康測評

根據招聘工作要求,所有應聘人員均需進行心理健康測評,測評結果作為考核聘用的重要參考。測評結果(紙質版)需應聘人員本人簽字確認。

六、成績與錄用

本次招聘考試統分工作由校人事處、紀委辦選派專人負責。應聘人員最終成績于考試結束3天后在校人事處網站公布。應聘人員最終成績合成規則為:最終成績=理論知識測試成績*30%+實踐能力測試成績*30%+綜合素質面試成績*40%。

學校根據招聘計劃和應聘人員考核最終成績,從高分到低分擇優聘用;最終成績相同,以面試成績得分高者優先。如擬聘人選放棄,由學校根據實際按最終成績排名依次遞補。擬聘人選須保證質量、寧缺毋濫。

七、考察與公示

人事處與相關用人部門共同負責組織擬聘用人選考察工作,并提出聘用意見??疾旌细竦?,報學校會議研究,經研究同意的擬聘人選在人事處網站公示7天。無異議后,通知擬聘人選來校簽約。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況,以及學習、工作和報考期間的表現,同時進一步核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔201724號)等文件精神,公示結束時,考察對象仍屬于失信被執行人的,取消聘用資格。

八、體檢與報到

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等有關規定執行,在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格,學校將按國家有關規定不予聘用。

經公示無異議或不影響聘用且體檢合格者,按照校人事處通知,及時來校辦理報到入職手續。具體報到事宜另行通知。

九、相關待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用,與在編人員享受同樣標準的工資福利及晉職晉級待遇,按國家和地方政策繳納養老、失業、醫療等社會保險和住房公積金。

十、有關事項

本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施,學校紀檢監察部門全程參與監督(紀委辦公室0550-3087951)。

十一、聯系方式

地址:安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院人事處

郵編:239000

聯系人:王老師、賈老師

聯系電話:(0550)3518055

                                         

滁州學院   

                                         2019530

/_upload/article/images/da/4a/8df85750444aae7170d8562d4d6f/dfb96fd7-8ce7-4aef-881e-419719e6166d.png

 



責任編輯:汪旭

返回原圖
/

北京赛车pk10开奖直播网站